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给领导送礼需把握的原则
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新闻摘要:礼品的由来 在我国的汉字中，“礼”的本意原是“敬神”，到后来才演变成人们的一种行为规范。 礼起源于远古时期的祭祀活动，在祭祀中，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品（即牛、羊等牺牲）奉献于神灵。也许从那时起，礼的含义中就开始有物质的成分，礼可以以物的的形式出现，即礼品。
政府企事业单位员工下属不论是因公交往还是因私交往.不论是对内交往还是涉外交往，都会遇到送人以礼或受人以礼的问题。给领导送礼送什么好，面对这些问题.员工下属务必要懊恼，对待既要使自己的情意为他人接受.或者接受他人的一片心意，又要注意维护自身的形象，不可使自己的言行因欠考虑而遭人误解、指责。因此.员工下属必须了解和遵守相关的礼品礼仪。
具体来说，送礼的原则如下:
I. 礼轻情意重
送礼送什么好未必要选择太贵重的礼品，太贵重的礼物往往不妥当，有重礼之下必有所求之嫌。中国人向来重视“君于之交淡如水，小人之交甘如故“，一向重视以薄礼淳朴为本. 故礼薄未必就是交情浅.所谓千里送鹅毛.礼轻情义重。所以只要情深息切，礼物较薄也无妨。比如母亲节、父亲节.作为子女的只要有心在节日里送上一束鲜花或点一支歌.胜过一桌美味佳肴。夫妻间能在情人节这天互赠一朵红玫瑰，其情胜过白银黄金数两。应杜绝那种把送礼作为手段，推送礼拉帮结派的庸俗作风。
2.送礼要把握时机
一般应在节日、妾请、大寿、婚礼之前把礼送到。如事后补礼是不礼貌的，如事过境迁再送礼就更不合时宜了。送礼宜公开大方。千万别不声不响放下礼物就悄然离去.这会使对方不知所措。
3.送礼应有特色
送礼应选择一些具有一定纪念意义的、有一定艺术性和趣味性的礼品。如给喜欢收集邮票的人送上一套珍贵的邮票.给妇女送上一个精美的工艺木梳.给先生送上一杖漂亮的领带夹，给爱书画的人送上一套名著精品，对喜欢音乐.的朋友送上几张CD唱片.这都是，有情越而又有艺术味又值得纪念的珍贵礼品。
4.“七不送“原则
员工下属在送礼中.给领导送礼送什么好，要严格遵守以下“七不送’的原则。一不送现金、信用卡和有价证券;二不送价格过高的奢侈品;三不送不合时尚、不利健康之物;四不送易使异性产生误解之物;五不送触犯对方禁忌之物;六不送涉及国家机密之物;七不送其他有违国家法律法规之物。
二、选择恰当礼品
送礼时应注意的事项，送礼最重要的是要送到人的心坎上。正常的增送礼品固然是件好事，但若所送之礼选择不当，往往会弄巧成拙。礼品的选择是有一定之规的，最基本的一条就是要明确送礼目的。要在思想上正本清碑，明白送礼不是为了讨好他人，不是在尽义务，不是例行公事，更不是贿赂别人。杜绝了这些错误想法.才能选择适当的礼品。
以下是几条礼品选择方法:
如果送礼者能够根据受礼对象的实际需求来选择礼品，那么即使是再普通不过的礼品，也往往会让受礼对象感到满意。并会增加对送礼者的好感和信任。因为在对方看来，只有了解和关心他的人，才会明白他的需求。这样，礼品就发挥出事半功倍的效果了。
例如，将一枚偶得的古币送给一位古币爱好者，往往会使对方喜出望外;
一般而言，员工下属在选择礼品时，除了要遵循因人而异、以礼离情的原则外.还应当遵守“小巧少轻”的墓本要求。小，即札品要小巧玲珑，易存易送、便于拼带; 巧，即所选之礼要追求立愈的巧妙、不落俗套;少，即礼品要少而精。忌多忌滋忌杂;轻，即札品的价格不可过高，适度即可。 |
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